**你不能用更多的不宽容来对抗不宽容*
这颗小小的智慧之珠来自于我的一个朋友。很抱歉说了这么多，但我觉得这个故事能让人明白一些道理。
我和老婆要结婚了，我请朋友做伴郎。他是黑人，我和我老婆是白人。我问他，是因为在我所有的朋友中（我的朋友不多），他是我觉得最能问到 “老公 "问题的人。虽然其他的朋友可能会对我的婚姻做出一些小的评价或评论，但我觉得他可以成为我婚姻中一个很好的榜样和建议的来源。
在筹划婚礼的时候，我们很早就不得不谈的一件事就是我现在的小舅子。我妻子的，同父异母的妹妹的丈夫（确切的说是）。他是一个种族主义者的污点。他是一个至少应该知道管住自己的嘴，但却从不说的人。我妻子的家人，我见过的其他家人都很好，但这个人…… 虽然我的伴郎并不是唯一的非白人，但我能想到的就是这个充满仇恨的种族主义者在那里大吵大闹。就连我妻子的家人都很害怕这个人出现。上至曾祖父母，下至我的姐姐，都警告他，更重要的是警告我的姐姐不要大吵大闹，也不要说什么。 随着日子越来越近，我现在的岳父，我的伴郎，和其他几个家庭成员一起吃晚饭，只是男人，我的岳父说："你看，每个家庭都有问题，而我们最大的问题是这个种族主义者，他娶了我的女儿。我只是想提前向你道歉，如果他为难你，请告诉我们，我们会 "照顾好他的。”
我的朋友不紧不慢地说："谢谢你，但你不能用不宽容来对抗不宽容。这个国家的伟大之处之一就是自由。而这就意味着，他必须自由地做一个种族主义者，即使每个人都认为这是错误的。话虽如此，但如果他让我或其他客人不舒服，我就直接请他离开，如果他不走，那我们就可以让所有人都参与进来，把他赶出去。"
那天晚上，我问他："你知道吗，你可以直接说，大舅子不能来。没有人会因为这个问题和你争论。事实上，这基本上就是他们想要的。" 他告诉我，这样做是没有用的。如果永远不给机会，怎么会有人去学习。如果他从来没有机会看到一个黑人，他怎么会去学习。我朋友接着解释说，他可以提出两种观点，
- 黑人不喜欢你，所以不要走到他们身边。他们和你一样有很多仇恨，
- Black people can’t be all that bad. Black people can’t be all that bad. 在我姐姐的婚礼上就有一个。那人经常犯的错误就是试图用不容忍和仇恨来对抗不容忍和仇恨。相反，人们应该以身作则。"
为了给故事画上句号，小舅子决定不来了。但我妻子的亲生父亲（她的生活中并不重要，但我们还是邀请了他）最后也有点种族歧视。当他（生父）发现我们指示每个人都要给伴郎送钱和礼物，因为他有我们家的钥匙，要去送，他（生父）差点拉了一砖头。说实话，这是婚礼上最有趣的时刻之一。
现在已经过了几年了，虽然小舅子仍然是个小痛点，但生物爸爸不是。他（生物爸爸）仍然是个种族主义者，但他一直保持沉默，这就是你所能要求的一切。
同时，我和我的妻子已经成为了养父母，我们确实照顾了非自己种族的孩子。为了保护孩子们，我们不允许在家里说种族歧视的言论或谈话。这并不意味着种族是不允许的话题，但我们试图教导基于种族的判断，或基于种族的仇恨是没有用的。孩子们有足够多的事情要处理，不需要在家里处理这些。这样的安排，他还没有问题。所以有一条线。
**故事结束，回到你的问题上。那你自己决定吧。你有权选择一个你觉得舒服的工作场所。但你没有权利让这个人有不同的感觉或信仰。有一条界线，在那里你会变得很不舒服，以至于影响到你的工作。如果他越过了这条线，那么就向HR记录下来，并要求将他调到另一个团队。你明确表示你对这次谈话感到不舒服，他就转行了。这可能会让人不爽，但你不会改变他的意见。