我有一个工作上的同事。他只是我的同行，不是我的老板，也不是更高的级别，我不以任何方式向他汇报。
当我上班迟到时（原因不同，有时是很私人的原因），他就会问一些问题："你为什么上班迟到，你的理由是什么？"
如何拒绝与我不共戴天的同事的打扰性问题？我给了他很多次明确的回答，我不希望这个问题被问到，反正不关他的事。
但他还是这样做，有时还用很挑衅和讽刺的方式。
作为一个曾经趋向于酒吧的女人，我在工作中处理过很多侵入性的问题，大多是来自顾客的问题。很多男人都想把调酒师带回家，他们中的很多人都会很强势。下班的时候，我可以直接从这样的男人身边走开，但在工作中，我必须礼貌地拒绝这些求爱，这有时非常困难。如果我说我有男朋友了，他们就想知道我是否爱他，他是否对我好，那晚他是否在那里。如果我明确地说我不感兴趣，他们想知道为什么不感兴趣，我是不是不喜欢所有的男人都是（在这里插入特征），也许我只是需要更好地了解他。这很累，而且占用了大量的时间。我终于用一句简单的话打到了解决方法，
不用谢。
很简单，很有礼貌，而且它没有提供后续问题的进路。如果一个人真的想问后续问题，我就会一直重复 “不用谢"，直到他放弃。这非常有效。
你必须提供更多的东西，因为你每天都会看到这个家伙，但重点是要让他没有任何东西可以抓住。从现在开始，他要进行信息饥饿减肥了。下次这个同事问你为什么迟到，你可以简单地回答：
我和（上司）讨论过了。这不关你的事。
显然，你可以修改第一句话（或者完全放弃），以适应你的办公室如何处理迟到的实际情况。但第二句是至关重要的。
这个人毫无疑问会有后续问题。这就是棘手的部分：不要提供其他东西。只要不断重复上面两句话。用它们筑起一道石墙。你可以做一些变化（"你不需要担心。” “谢谢你的关心，但一切都好。”) 但不要扩大任何内容。不要提供更多的信息。
你在做这件事的时候，可能会觉得自己很无礼或行为怪异；提醒自己，事实上，是你的同事在无礼。在他对你产生侵入性兴趣的任何时候，都要重复这样做。在沮丧几次之后，他应该停止询问。
很明显，他问这个问题并不是因为他关心答案。他是想让你处于劣势。你不欠他一个答案，当你回答他或试图为自己辩护时，很可能只会鼓励他。如果让我猜的话，我会说他出于某种原因觉得受到了你的威胁。可能是你具体的原因，也可能只是他的性格使然。有的人偏执，觉得周围的人都对自己有威胁，他们常常想通过让别人防备或让别人发脾气来维护自己的优越感。
没有什么比微笑和耸肩更能说明 “我不是在玩你的游戏"。也许 "没什么大不了的，谢谢你的关心"，或者，其他一些非诚勿扰的回答。如果他持续催促，你可以试试 "我相信我的老板很欣赏你为公司利益着想的愿望。我一定会在我们下次会议上提到的。"，始终带着愉快的微笑。
一旦他意识到他无法支配或从你身上得到升迁，他就应该退让。如果他不这样做，可能是时候让你的经理来对付他了。讽刺和挑衅的行为是骚扰，现在的办公室都比较重视。
OP的同事听起来很像我曾经的一个同事。当我刚进公司的时候，我以为他是个经理。他想知道我在做什么，在做什么项目，第二天早上我什么时候去上班。如果我在一天结束时比他先离开，他偶尔会用惊讶的语气说："已经要走了？” 他主动在我违反规定的时候让我知道。没过几个星期，我就意识到，他只是一个 “好像，永远 "在同一个岗位上工作的人，他根本没有权力，他急于让人们把他看得很重要。
所以，作为一个年轻的理想主义者，我试着对他好，做我被教导的事情，就是如何与这样的人相处。我问他的建议，礼貌地回答他，并试图表明我正在接受他的建议。但结果却适得其反，他开始用一种令人毛骨悚然的方式打我。我被吓到了，对自己的判断力不足感到尴尬，不敢向经理提出来，所以我就找了另一份工作。
我有过几个其他的同事，他们也有类似的习惯；当他们没有权力的时候，就试图维护权力。我把第一个人的情况告诉了我的经理，他告诉我，基本上，不要理他。于是我就照做了。过了一段时间，这家伙就不再那么烦我了，所以我想这是有效的。第二个是在一个六个月的合同工作，所以当我离开的时候，他还在玩游戏。他甚至想给我一个即兴的离职面试。啧啧。
但他仍然这样做，有些时候是以非常挑衅和讽刺的方式。
我也经历过这种情况。我讨厌它（现在也是），它让我恼火，以至于我很粗鲁。瞬间无礼，"[自删]“（当然这里不会写出这句话，但你懂的…）。远远超过了当时的当然需要。而我却再也没有听说过他的名字，但我在工作单位有一个敌人。和他没有问题了，但却因为”态度恶劣、不能接受玩笑等……“而名声不好。不用说我做的事情太过分了，就像”用雪橇锤杀苍蝇“。馊主意。我需要找到一个更好的方法…
第二次（多年后，另一家公司，但同样是那种知无不言，言无不尽的滑稽混蛋），我想换一种方法，用了类似的技术。provocative and sarcastic。
当那个人问他问题的时候，我第一次没理他，走了过去。第二次，我马上停了下来，站在他面前，双手背在身后（就像你在军队里向别人报告时那样），目光盯着我的前方，说："我是谁？”我叫PaulD–X公司前端开发员，SSN772-00-1324“ (1). 根据需要随时重复他们说的话或问问题。他们会放弃并继续前进。在某一时刻，他们会的，相信我。最好的是当一些人在听/看的时候。以微笑、眨眼结束，回头走人…:)
你就像一个战俘一样，不会回答任何问题，只是调用【日内瓦公约】(https://en.wikipedia.org/wiki/Geneva_Conventions)。如果有创意，你也可以援引[米兰达警告](https://en.wikipedia.org/wiki/Miranda_warning)或[第五修正案](https://en.wikipedia.org/wiki/Fifth_Amendment_to_the_United_States_Constitution)或任何其他私人/法律/人权从你的国家。并以一种有趣的方式使用它来驳回他们的问题。你的信息在这里真的很清楚! 无论你问什么，你唯一能得到的就是这个答案。
我第二次做的时候，情况就好多了，因为我在最搞笑的家伙（两个2）被其他工作人员看到了，他们都笑了。有的还说从来不敢回答，认为他的行为像欺负人。无论如何，对我来说，结果是一样的，"聪明的家伙_"离开我一个人，但它不是因为我使用核选项。好多了;)
我从来没有找到其他的方式，但不得不警告你，你不会用这种方式交到朋友。你需要用一种方式或另一种方式设定界限，我（可悲的是）从来没有用_顺畅的方式实现过，因为他们通常不会把 ”不“作为答案。但你可以通过还击他们的枪来阻止他们。
1：代表 "社会安全号"（772是一个未使用的序列–00从来没有使用过，因此这个号码不能由任何人的） 2：不用说我确实是整个队伍中最有趣的，当然：D。
我本想把这句话加进去，作为对IAntoniazzi的回答的评论，因为它非常相似，但显然这需要一些我没有的声誉。
这个回答的另一个可能的替代方案是提供更少的信息，但保持了你的专业性和礼貌。
“早上好，鲍勃！”
然后你继续走你的路或者从事你的工作，不再提供更多的信息。如果他只能从你这里得到这些，他最终会厌倦对你的纠缠。
我在很多场景下都使用过这种应对方式，第一次互动时收到任何一种越界的问题或评论，几乎都会让对方得到这样的信息：你对回答这个问题不感兴趣。在极少数情况下，对方跟着我或者继续尝试参与，简单的重复（可能略带讽刺的语气）就会有奇效。这个过程看起来很专业，而且把问题完全转移到他们身上。如果万一，你遇到一个超级顽固的人，继续恶语相向，那你的问题就完全不同了。
基于现实世界的答案，对我来说是有效的–尽管有下马威。
我没有这个具体的经历，但我一路走来也经历过类似的现实世界的情况（我68岁）–在类似的情况下，"Over The Top “的幽默*能起作用。
在非对抗性和非对抗性的同时，我们的目的是提供一个明显可笑的非回答性答案，告诉他们，你可以应付他们的风格，你不会告诉他们任何有用的东西，如果他们坚持，他们有可能看起来很傻。
抱歉，我得签个NDA
我可以告诉你，但我得杀了你。或者，如果这听起来像个真正的威胁，那我可以告诉你，但我就得杀了自己。
-你知道这个时候要找一个电话亭换掉你的【超级英雄】服装有多难吗？
"你知道我去哪了吗？” (大声的，舞台上的耳语)。
“不知道"。(他还能说什么？)
"好"。微笑。走掉。
…。
如果他们坚持，你可能想找一个回落式重复回答。
"我必须签署NDA "在这个角色中可能会有用。
＊NDA - 不公开协议。
相关。
对于 "你为什么要这么做 "的疑问 当你的所作所为是合理的 完全可以辩解和/或与他们无关的时候 简明扼要的解释，然后是 "请不要把解释误认为是道歉"。这种方法大概每个人最多只能用一次，不会让你交到任何朋友，最好是留给极端的情况下使用，因为你想把问题说得很严重，以至于后果是 "值得 "的。我曾在非常非常露的场合用过这句话–从记忆中看，我可能会寻求用微笑和轻松的风格来软化它–已经很久没有用过了，以至于记忆渐渐模糊。[我在23年后离开'企业生活'，自谋职业，25年多以前，这期间没有使用过它]。对于一个试图把你放在你的位置上，没有权利像他们那样行事的人来说，它可能是毁灭性的。但可能不是:-)。
补充：
我曾多次使用 "那我就得杀了你”/我行和NDA行。NDA线有时甚至是真的:-)。
具体的例子并没有太大关系（我还得真的挖出一些/来）BUT这些都是我真正用过的答案。
我的目的是将情况转换为翻转的情况。
如果询问者没有权利问，和/或没有真正的关注，和/或显然只是试图玩阿尔法男性/优势/……游戏，那么轻率的回答在很大程度上消除了他们的吸引力。他们可以再次尝试–但他们是建立在 “愚蠢 "的基础上。我并不是说在有合法依据的情况下这样做是合适的。
*Antipodean幽默=幽默。
[[我曾经从我的一个想法中赚了15000美元，这个想法的基础是清除我车道上堆积的腐烂地毯–我很想告诉你是怎么做的，但我必须签署一份NDA]][一个真正的案例:-)]。
这是什么情况？你们是在同一个房间里工作，还是在其他方面靠近对方，还是你刚从他身边走过，他就开始问问题？还是他来找你？如果是路过，你最好尽量缩短时间，避免让它成为一种交流。避免以问题回应问题，或者给他一个他可以挂在嘴边的答案。如果你们的工作地点很近，只是简单地走过，尽量减少交流是不可能的，所以你需要发表意见，而不是回答他的问题。
在第一种情况下，我就会用早上好jeff或者其他类似的话来回答。你可以用你的声音来调整这个回答。如果你用烦躁的声音说，你会得到和用正常声音不同的效果。如果他想继续说下去，你也可以说我现在没时间聊天之类的话。如果他用讨厌的声音问问题，你也可以问他还好吗，或者让他重复一遍。然后问他为什么要发出讽刺的声音。
让他意识到自己在做什么，不要让他得逞。不要把它当做争论，而是把它当做询问。毕竟你**感兴趣的是，他为什么要问这些问题，而且做出的是讽刺的声音。他的动机可能是挑逗和欺负，如果你给他简单的答案，他就会从你是一个容易的目标中得到好处。如果你开始问一些引导性的问题（你为什么要问，谁让你是老板呢），你会让他处于防守状态，这也不行。如果你用你为什么要关心这个问题来回答，你就会让自己处于防守状态，这也是没有用的。
做个专业的人，避免降到他的水平是你最好的策略。他没有资格问你这些问题，但你有正当理由问他为什么要发表这些言论。如果他很牛逼就把自己当做一个硬性目标，如果他多管闲事就要专业一点，让他什么都得不到，他也知道自己不会得到什么。
有几件事情可能发生在这里。
这个人可能是自闭症患者，并且没有意识到这种问话方式很粗鲁或者让你不舒服。这可能是他们对你感兴趣的方式。是作为朋友还是更多的朋友，只有在了解这个人之后才能确定。我不是完全的神经型，但我被真正的自闭症患者质疑过，他们只要好奇，就能问出一些很直接很私人的问题，而不知道什么是界限。
是的，自闭症患者也可能只是多管闲事，想看看你 “今天 "有什么 "借口"。我对付一些这样的人，就是把一个问题反问他们，"你为什么想知道？"。如果你把这个问题问得好像你真的想要一个答案，而不仅仅是一个刷子，你就可以把他们放在一个角落里，让他们不得不在飞快地编造一些听起来不错的东西，而这很可能不会。除非以前有人问过他们这个问题，否则他们回答的任何问题都会听起来很空洞或令人毛骨悚然，因为他们说话结结巴巴。光是这一点，就很可能让他们以后不会再问你。
如果他们已经准备好回答你的问题了，你还可以回答一些 "我有私事要处理 "或者 "今天堵车特别多 "这样的泛泛之谈，然后马上开始工作，忽略他们，直到他们离开。这样的白色谎言很无聊，他们不可能继续问下去。
不过，真正爱管闲事的大忙人会一直问下去。我对付这些人的办法是，在他们拦截我之前走到我的办公桌前，戴上耳机，然后假装我正全神贯注地工作，听不到他们的声音。如果他们还想得到答案，就说你正在努力完成一些工作，当时不能说话。你也可以用更迫切一点的问题 "为什么这对你来说很重要？"。不管他们的答案是什么，你都可以说你已经和老板谈过了，他们要么没意见，要么已经把你骂了一顿。这时，对他们稍微粗暴一点，可能会让他们不再继续问下去。
和以往一样，在任何时候你都可以和你的老板/经理/团队领导说这个人有多烦。他们可能无法马上采取任何措施，但你至少可以将其记录在案。这样，如果他们真的向你的老板报告你对他们的无礼，你的报告将首先被记录下来。你的老板可能也会准备好接受他们的报告，并能骂他们纠缠你。
这一切都取决于办公室的政策、政治和一般文化。你可能没有耳机，所以这可能行不通。你也可能有一个开放的平面图，所以忽略某人并不那么容易。你的老板可能已经知道多管闲事的南希，所以提起它可能是所有需要让他们骂的。或者老板知道他们也无能为力，由于过去发生过这种事，也没有什么改变。
他们有极小的可能性是真正关心你的健康，想确保你没事。这可能是一个真正关心人的人，或者对你感兴趣的人，以建立浪漫的关系。不幸的是，这两种情况都不太可能，但有大于零的可能性，同时也小于可能有5%的机会是真的。
祝你好运。希望你能想出一些可行的办法。