我只是有一个相当有趣的想法给你。

“你好，约翰/茜茜/星爷，很高兴认识你。” _“你好，约翰/茜茜/星爷，很高兴认识你。 ”

你可以和他们的小手握手，如果你觉得很自然的话。

如果是笑着说的，那么不太可能得罪人，即使大家都喜欢 “咕咕咕咕咕咕 "的说话，也许他们会觉得你的另类做法很有趣。最起码，你会显得有能力与同事的孩子们互动，而且你也不会显得那么冷漠。最坏的情况是，你会被人称为怪人，把孩子们当成大人一样跟孩子们说话，但我想我还没有遇到过这么想的人。

看来，你有一个很（再）高产的公司啊！

你完全没有义务像你描述的那样，用这样的方式和同事的亲子互动。也有很多新的父母会对在众多的聚会中把自己的新生儿递给他们的想法感到不解。

通常情况下，加入到这个群体中来，微笑着说 “Aaw she’s beautiful "之类的话语，如果不想抱着婴儿，就把手放在背后，然后继续前进。既然如此，知道你在宝宝身边不舒服的人，就不要指望你能像那些爱慕宝宝的人一样热情地对待他们。

大概最简单的方法是，当别人抱着宝宝的时候，和父母说话，微笑着祝贺他们有了一个可爱的宝宝（即使你不这么认为），然后回到你的工作岗位上。家长也会感激你对他们的关注!

嗯，你不是一个婴儿的人，这完全没有问题。这并不会让你成为一个坏人。我不是婴儿型的人，除非和婴儿有密切的关系（比如我的矿工或者我的侄子/侄女），否则我还是不太喜欢婴儿。

问题是，你不需要做婴儿的表情，也不需要努力让他们笑，甚至不需要抱着他们。如果有人要求你做，你只需拒绝，说你不是一个喜欢做宝宝的人。这不应该是尴尬的，你和他们在一起不舒服，而宝宝往往会在陌生人不喜欢的情况下被强行要求时有这种感觉。不要无视宝宝的存在，因为那是不礼貌的，只需承认他/她很可爱，然后转移到下一件事上就可以了。

如果有帮助的话，你还可以和他们互动。婴儿应该像正常人一样和他/她说话（事实上，这对他们的言语能力的正确发展是非常重要的）

还有，如果是给你的宝宝照顾，不用再讨论，保持冷静就好。宝宝喜欢舒适、干燥，不要太热，也不要太冷。如果它开始哭了不要慌张，只要紧紧地贴着你，慢慢地摇晃它，等一下就可以了。如果有一次你想失去它，就找妈妈。

我一边回答，一边盯着宝宝监视器，想着过两天打算带着小宝宝去上班的事，想了半天才想起来……

如果你在宝宝身边不舒服，如果你不参加，我也不会生气。说白了，反正我可能也没带宝宝来见你。如果我费尽心思带宝宝来上班，很可能是为了办公室里的几个人，特别是办公室里的几个人。要想把宝宝带出门，是一件很费劲的事! 相信我，一旦我们把小家伙带进办公室，周围的人开始聚集在一起，我们的脑子里很可能会想："好吧，我该如何从这种疯狂的状态中走出来，让社会上的人都能接受呢？而且要快！"

说实话，如果你保持距离，我想没有哪位家长会得罪你。而且如果你担心得罪他们，就开始打喷嚏，擦擦鼻子。我们会离你10英尺远的! LOL！

我以前也有像你这样的反应。我会解释说我不喜欢宝宝等等。随着年龄的增长，我意识到我的言论没有通过 “这需要说出来吗？"这个奇妙的测试。这句话需要现在就说吗？这句话现在需要我说吗？”

我对新生儿还是很不舒服，但我已经找到了一个解决办法。现在我把注意力集中在父母身上，问一些开放式的问题，比如 “宝宝最像谁？爷爷奶奶有没有去看望过你/和你做过Skype？"之类的问题。家长欢迎直接的关注，并享受沐浴在他们的重大成就感中。

如果有那种邀请（有时会强行重复！），我会说我抱着宝宝，会说我有点不舒服，或者说我很喜欢看父母和孩子，并提出要拍下两人的合影。如果你在互动的过程中一直保持参与感，没有人会注意到。

不发出咕嘟咕嘟的声音或傻傻的表情什么的完全没问题。只要记住两点：

1. 父母带宝宝来办公室可能是因为缺乏保姆的问题，或者，如果同事是女同事，因为宝宝需要吃饭。所以要理解并尽量体谅他们的需求。

另一个发帖人说，这是一种选择。可能是这样，但选择可能是有家室，保住自己的工作。所以说，少说多做的事

1. 宝宝是人，所有的人都应该得到尊重。但尊重并不意味着一定要和宝宝玩耍，

就我个人而言，有了自己的宝宝后，我对宝宝的态度就变得好了很多（而且在办公室里看到狗就怕被咬），

你完全不需要和宝宝玩耍。尽量做到尊重就好了。

所以，你在宝宝身边感觉到不舒服，父母察觉到了这种不舒服，所以不期望你和宝宝互动，

总之，你不愿意和宝宝互动，也没有人期望你和宝宝互动，那么问题到底出在哪里呢？

作为父母，我观察到有些人的这种行为，完全没有问题。我最不希望看到的是一个不喜欢宝宝的人，为了表面上的利益而假装感兴趣。提醒你，这并不是出于对你的礼貌，主要是出于对我的孩子的尊重。

没有什么比一个不喜欢孩子的人和我的孩子互动更让我不舒服了。你不需要为此感到尴尬。他们可以立即看到，如果有人不喜欢孩子，自然而然地就会走过去。

只需继续看你的屏幕（或你可能正在做的任何事情），忽略掉轻微的干扰，继续你的一天。

父母可能是不敏感的人，期望每个人都对自己的宝宝嘘寒问暖。

不管是什么原因，不要为了讨好父母而压抑自己的真实感受。你总是可以为自己开脱，说你还有一个期限要完成；毕竟，你的工资是用来工作的，不是用来抱宝宝的。

太搞笑了! 如果你不想和宝宝互动，没关系! 如果你觉得被疏远等等，那是另一个问题，可能和不想和宝宝互动是不一样的，虽然你的经历和宝宝有关。

我也是真的不想和他们互动，因为我觉得可能会弄坏一些东西。说到底，我也不知道如何正确的处理他们。另外，我也看过一篇文章，说是让宝宝们大部分时间休息，而不是传来传去。所以，这可能也是 “比较好 "的做法。

开诚布公地谈一谈怎么样

公开地谈一谈你的感受应该是你在任何情况下的首要解决方案，因为：

• 你已经知道该说什么了

• 问题的根源被提出来了：感受。既然与人无关，那就不用担心对方会不会觉得被侮辱了

–真诚和同理心唤起真诚和同理心

事情是这样的：

你好，我只想说，虽然我不喜欢宝宝，但我不讨厌他们。其实，我知道别人的感受，因为我确实很喜欢狗。我想开诚布公地谈一谈，因为我不想因为这种行为而感到尴尬和疏远。请注意，这与你、你的孩子、你带着孩子来公司，和大家一起聊天没有关系。我只希望我们两个人都能得到解脱，而不是为这件事尴尬。

我的情况正好相反….. 我爱宝宝，想为他们融化成一堆黏糊糊的东西在地上。但是，我也很忙，不总是有时间巧妙地把别人赶出我的路，然后去找宝宝。

所以………..如果我的同事把她的宝宝带到我的办公桌旁，而我不在宝宝区，我有很多成功的做法：

• 对父母和宝宝微笑

• 专注于宝宝。说："小先生[或小姐，取决于宝宝]，你的进度落后了。我需要你到地板上去，统计一下！"

• 再次微笑，转身回去工作。

为什么你觉得自己有义务给宝宝做鬼脸或者说傻话？如果你不喜欢宝宝，就不要和他们互动。我不明白这有什么大不了的。我以前不喜欢一个，现在我有两个。我很喜欢我的宝宝，但我不是那种看到任何一个宝宝就会对他们发呆的人。不是我不喜欢他们。有时候我只是不想这样做。当我带着宝宝去某个地方时，我并不指望每个人都会带着我的宝宝去翻山越岭。我很欣赏别人的好话，但如果有人不说也没关系。我并不关心。我是来处理生意的，我宁愿把事情办好了再走。

我认为完全可以像对待其他的人一样，用正常的声音简单地问候一下宝宝，简单地说一声 “你好 "就可以了。在介绍时，只需微笑着说 "你好"。如果你的工作场所逼着你与同事宝宝互动，你不习惯的方式，那就另当别论了。只要与宝宝互动不是你工作中的一个确定的方面，你不应该有什么好担心的。